Неформальная занятость – туманное будущее

• 23 Августа 2023, 14:06

Практически каждый человек знает, что неофициальное трудоустройство неизменно приводит к нарушению трудовых и социальных прав работников в настоящем, а также низкой пенсии в будущем.

Недобросовестные работодатели продолжают предлагать кандидатам на работу неформальное трудоустройство. При этом они прекрасно понимают, что работники, которые получают зарплату «в конверте», лишаются ежегодного оплачиваемого отпуска, возможности оплаты больничного, пособий по безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штата. Они не могут в полном объёме воспользоваться предоставленным государством правом заявить налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг. Также практика показывает, что в отдельных случаях граждане, потерявшие работу, при регистрации в качестве безработного скрывают факт осуществления ими трудовой деятельности без оформления трудовых отношений, что противоречит статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и влечет за собой ответственность гражданина за нарушение законодательства. Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро ближе к старости.

Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

Стоит отметить, что работник, соглашаясь на работу без оформления трудовых отношений остается не только социально незащищенным, но и непосредственно влияет на уровень благосостояния муниципального образования. Ведь от полноты и своевременности уплаты налогов в бюджет зависит жизнедеятельность значимых отраслей муниципального образования, услугами которых пользуются все без исключения граждане.

Вместе с тем обращаем Ваше внимание на правовые последствия нелегальных трудовых отношений для работодателя. Привлечение к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Информируем Вас, что на территории городского округа город Кулебаки проводится работа, направленная на снижение неформальной занятости. Проверки фактов неформальной занятости проводятся налоговыми органами, Государственной инспекцией труда в Нижегородской области, в том числе по каждому обращению работников организаций.

Призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в администрацию городского округа город Кулебаки. Звонки на «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ» по вопросам неформальной занятости в администрации округа принимаются понедельник-четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по телефону: 8(83176) 5-36-84, 8(83176)5-54-85.

Граждане, столкнувшиеся с выплатой «серой» зарплаты, могут сообщить об этом факте по электронной почте: official@adm.klb.nnov.ru

Сообщение анонимное. Гражданину не нужно называть свое имя, а лишь необходимо сообщить конкретные сведения о предприятии: наименование, адрес предприятия, ФИО руководителя, сообщить о фактах выплаты «серой» зарплаты и изложить суть проблемы.

Сектор по социальным вопросам и трудовым отношениям