Причины и формы неформальной занятости

• 28 Февраля 2023, 11:56

Если вам выплачивают «серую» заработную плату, работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Нижегородской области, сообщить по телефону «горячей линии» в сектор по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации г.о.г. Кулебаки по телефону 5-54-85.

Каждая экономическая система имеет часть, которая называется теневой экономикой. Здесь осуществляется хозяйственная деятельность, доходы от которой скрываются от официальных органов статистики.

Теневая экономика порождает теневую занятость. Она действует по тем же законам, что и легальная, то есть для создания продукта требуются ресурсы. Факт трудовых отношений между работником и работодателем скрывается. Это делается для того, чтобы не платить налоги. Расчеты могут проводиться наличными. Требования к работнику обычно невысокие, так же отсутствует документальное оформление отношений.

Существует ряд причин, которые провоцируют работодателя и работника выбрать неформальный способ взаимоотношений. Работодатель получает доступ к более дешевой рабочей силе, а работник избегает минусов официального трудоустройства. Обе стороны могут отказаться от уплаты налогов, страховых взносов, алиментов. Работники таким образом сохраняют пособие по безработице или инвалидности.

Теневая занятость может быть связана с оказанием услуг, в том числе транспортных, мелкой уличной торговлей, временной или сезонной занятостью, нелегальной трудовой миграцией, неформальной занятостью и другое.

Последствия неформальной занятости.

Неформальная занятость часто оборачивается проблемой для наемного работника. Его права не защищены. Отсутствие трудового договора повышает вероятность невыполнения работодателем обязательств перед работником. Он не перечисляет за сотрудника средства во внебюджетные фонды, которые пойдут на оплату больничных либо пенсии. Если на рабочем месте произойдет травма, то работник так же остается незащищенным.

Если государственные органы вычислят работодателя, который не платит налоги за сотрудников, то против него может быть заведено дело об административном нарушении. Неуплата подоходного налога и страховых взносов ведет к тому, что налоговые органы могут затребовать выполнение обязательств и наложить штрафные санкции.

Нелегальная занятость влияет не только на работу отдельных регионов, но и на экономику страны в целом, поэтому государство проводит различные мероприятия по выведению работников из тени. Невыплата средств во внебюджетные фонды нарушает нормальное функционирование социальных институтов. Поэтому государство предпринимает следующие шаги:

Выявление работодателей, которые используют теневые схемы найма.
Содействие в оформлении самозанятости или трудовых отношений.
Консультационная работа с населением, повышение его информированности.

Неформальная занятость негативно влияет на качество и безопасность выпускаемой продукции или оказываемых услуг, что подрывает систему экономической и продовольственной безопасности. Создается среда для недобросовестной конкуренции, которая подрывает все мероприятия по поддержанию нормального функционирования экономики. Проблема заключается еще и в том, что часть официальной заработной платы может выплачиваться неофициально с целью занижения налогооблагаемой базы.

Работники теряют возможность подтвердить свой стаж, место и период работы. Они не могут подтвердить опыт, величину заработной платы, что негативным образом сказывается на их карьерном росте и росте оплаты труда.

Если вам выплачивают «серую» заработную плату, работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Нижегородской области, сообщить по телефону «горячей линии» в сектор по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации г.о.г. Кулебаки по телефону 5-54-85.

Сектор по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации г.о.г. Кулебаки