К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

• 11 Января 2018, 14:23

С 1 января 2018 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 9 489 рублей

МРОТ С 1 января 2018 ГОДА

С 1 января 2018 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 9 489 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 28.12.2017 г. № 421-ФЗ  ст.3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

Согласно региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год:

• указанный размер оплаты труда является минимальным для работников организаций бюджетной сферы;
• для работников организаций внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата составляет 10 000 руб. в месяц.

Заметим, что последний раз МРОТ увеличивали с 1 июля 2017 года до 7800 рублей (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ).

МРОТ С 1 января 2018 ГОДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 января 2018 года платить меньше 9 489 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января 2018 года может быть и меньше 9 489 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

• вознаграждение за труд;
• компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;
• стимулирующие выплаты (премии).

Общая сумма всех таких выплат с 1 января 2018 года должна быть не менее  9 489 рублей.

Центр занятости населения