ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

• 02 Февраля 2017, 09:01

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (ст.225) все работники предприятий, включая руководителей, должны проходить обязательное обучение и проверку знаний по охране труда.

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (ст.225) все работники предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности независимо от сферы деятельности и ведомственной подчиненности, включая руководителей, должны проходить обязательное обучение и проверку знаний по охране труда.

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов установлен Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (ред. от 30.11.2016г). Цель обучения по охране труда – формирование у специалистов и руководителей необходимых знаний для надлежащей организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятия и обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии.

Результатом обучения являются знание: законодательных и нормативно-правовых норм и актов по охране труда; функций и полномочий органов гос.управлений контроля и надзора за охраной труда; прав и обязанностей вышеуказанных органов; правильной организации и управления охраной труда на предприятии; о влиянии опасных и вредных производственных факторов на условия труда, мер защиты от них; порядка проведения специальной оценки условий труда; порядка расследования, учета и оформления несчастных случаев и случаев проф.заболеваний; предоставления обязательных и дополнительных компенсаций за работы с вредными или опасными условиями труда, за тяжелые работы; прав общественных организаций по контролю за соблюдением интересов и законных прав работников в сфере охраны труда; мер обеспечения санитарно-гигиенических требований и требований технической безопасности.

Н.Мухина