Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

• 20 Сентября 2019, 15:16

Трудоустройство лиц моложе 18 лет в счет квоты производится работодателем по направлению органов службы занятости

В сегодняшней ситуации даже взрослому человеку непросто найти работу. Что тогда говорить о молодых людях, ещё не достигших восемнадцати лет? Для них приём на работу и получение хоть какого-нибудь места для работы нередко становится очень сложной проблемой.

Законом определены основные направления государственной политики в области оказания поддержки занятости гражданам, которые могут испытывать трудности в поиске работы. К ним, в том числе, отнесены несовершеннолетние (лица в возрасте от 14 до 18 лет).

Работодатели, согласно части 3 статьи 25 «Закона о занятости населения в РФ», каждый месяц направляют службе занятости информацию о созданных по квоте рабочих местах.

Трудоустройство лиц моложе 18 лет в счет квоты производится работодателем по направлению органов службы занятости.

На сегодняшний момент в банке вакансий Центра занятости населения города Кулебаки имеется 22 предложения для трудоустройства молодежи моложе 18 лет по следующим профессиям:

- ученик слесаря-ремонтника – 6 вакансий

- подсобный рабочий – 6 вакансий

- ученик швеи – 2 вакансии

- дворник – 1 вакансия

- уборщик производственных и служебных помещений – 5 вакансий

- уборщик территории – 1 вакансия

- социальный работник – 1 вакансия

Информация о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан находится в свободном доступе на интернет - ресурсе Общероссийской базы вакансий «Работа в России», кроме этого при личном обращении несовершеннолетний может получить государственную услугу содействия в поиске подходящей работы.

Директор ГКУ ЦЗН Е.А.Коженкова