Переболевшие ковидом жители Нижегородской области стали сильнее уставать на работе

• 14 Сентября 2021, 11:11

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Нижегородской области и выяснила, как болезнь коронавирусом повлияла на их продуктивность.

Около половины (44%) участников опроса из Нижегородской области болели коронавирусом. Наиболее высокие доли переболевших среди респондентов в возрасте 45-54 (53%) и 55 лет и старше (58%), наименьшая доля – среди возрастной группы 35-44 лет (47%). Чаще всего (доля от 55%) болели представители профобластей «безопасность» (63%), «медицина и фармацевтика» (57%), «закупки» (57%), «маркетинг, реклама, PR» (55%), реже всего – занятые в сфере транспорта и логистики (36%) и рабочий персонал (32%).

51% респондентов из числа переболевших ковидом заметили общее снижение своей продуктивности, 43% не увидели никакого негативного влияния болезни, остальные затруднились с ответом. Кроме того, 51% опрошенных сообщили, что стали сильнее и быстрее уставать на работе после болезни.

Женщины чаще мужчин (48% против 44%) ощущают снижение продуктивности после болезни и чаще стали сильнее уставать на работе (51% против 47%). Из возрастных групп наименьшая доля (42%) заметивших негативное влияние болезни на работу у респондентов 55 лет и старше.

63% респондентов, перенесших болезнь, заметили у себя те или иные из последствий COVID-19: 61% из них жалуются на слабость/усталость, 46% - на снижение работоспособности, по 44% - на забывчивость и изменение вкусовых рецепторов, 39% - на проблемы с обонянием, 38% - на снижение концентрации внимания, 32% - на перепады настроения, 31% - на головные боли, 30% - на одышку, по 28% - на тревогу и на нарушения сна, В отдельных случаях респонденты рассказали о болях в суставах, выпадении волос, обострении хронических заболеваний, депрессии и повышенной потливости.

Каждому четвертому (26%) работнику понадобилось от недели до месяца на реабилитацию после болезни COVID-19. 18% респондентов ответили, что процесс занял у них менее недели, еще 26% - от 1 до 2 месяцев, 30% - от двух месяцев и более. 50% респондентов брали больничный на период болезни и реабилитации, а 6% пришлось уйти в отпуск, чтобы восстановить силы.

В компаниях 57% работников из Нижегородской области нет никакой поддержки для столкнувшихся с COVID-19, каждый третий (32%) не знает о таком или затруднился ответить. У 5% лечение от коронавируса входит в ДМС, у 3% есть финансовая поддержка от работодателя. Кроме того, по 2% опрошенных сообщили, что у них на работе можно уйти в отпуск с сохранением зарплаты и есть специальная программа по реабилитации.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Ссылка на источник https://nn.hh.ru/ 

Фото из открытых источников