С 1 сентября 2023 года работники могут брать до 24 доп.выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами

• 30 Июня 2023, 16:37

Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа доп.выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 доп.выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.

Нижегородская транспортная прокуратура