Городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства управляющей организацией
Установлено, что 01.11.2018 руководством утверждено новое штатное расписание. В результате нововведений более чем 20 работникам организации уменьшен оклад на 3 000 рублей. Однако, в нарушение требований ст.ст. 57, 61, 72 ТК РФ работники о существенных изменениях трудового договора надлежащим образом уведомлены не были, дополнительные соглашения не подписывали.
По указанным фактам директору организации внесено представление, а также возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении. Кроме того, руководство хозяйствующего субъекта предостережено прокурором о недопустимости выплаты заработной платы менее минимального размера оплаты труда.
Помощник прокурора Н.А. Тюханова